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社会

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人権への配慮

基本方針

基本方針

王子グループは、グローバルなビジネスを展開していく中で、人権の配慮は重要な要素であると考えています。当社では、国連の人権章典、世界人権宣言等、諸表明を支持し、2003年から国連グローバルコンパクトに参加し、人権の尊重をはじめ、社会貢献活動への参画、国際社会との共生、従業員満足の実現等を「王子グループ企業行動憲章?行動規範」に掲げ、社内外に公表しています。また、サプライヤーの皆様に対しても、「王子グループ?パートナーシップ調達方針」の中で、人権の擁護、労働者の権利保護等をお願いし、ともに取り組みながら、企業活動を進めています。

[人権?労働?環境?腐敗防止に関する10原則]
原則1 企業は、国際的に宣?されている?権の保護を?持、尊重すべきである
原則2 企業は、?らが?権侵害に加担しないよう確保すべきである
原則3 企業は、結社の?由と団体交渉の実効的な承認を?持すべきである
原則4 企業は、あらゆる形態の強制労働の撤廃を?持すべきである
原則5 企業は、児童労働の実効的な廃?を?持すべきである
原則6 企業は、雇?と職業における差別の撤廃を?持すべきである
原則7 企業は、環境上の課題に対する予防原則的アプローチを?持すべきである
原則8 企業は、環境に関するより?きな責任を率先して引き受けるべきである
原則9 企業は、環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである
原則10 企業は、強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防?に取り組むべきである

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